La licence professionnelle a pour objectif de former des professionnels de la GRH et de la paie capables d’élaborer et de mettre en oeuvre les processus et les outils RH (administration du personnel, formation, recrutement, carrières, GPEC, tableaux de bord RH) et de gérer les rémunérations et la paie. Les principaux métiers cibles sont Assistant en RH, Chargé de recrutement, Assistant formation, Assistant contrôle de gestion sociale, Administration du personnel et Gestionnaire/Assistant paie dans tout type de structures (grandes entreprises privées et publiques, PME-PMI, associations, fonctions publiques) et collaborateur social dans les cabinets d'expertise comptable.

Métiers de la GRH : Assistant - Parcours Gestion des ressources humaines et de la paie

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L'alternance est ouverte en contrat d'apprentissage de même qu'en contrat de professionnalisation.


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