Contrat d'apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Plusieurs formations professionnelles de la Faculté d'économie sont accessibles en alternance en signant un contrat d’apprentissage:
- Licence professionnelle Métiers de la Gestion des ressources humaines : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines et de la paie
- Licence professionnelle Métiers de la GRH : Formation, compétences, emploi - Parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels
- Licence professionnelle Economie, gestion durable de l'eau et des ressources (Valence) - Parcours Economie et gestion de l'eau et des ressources
- Licence professionnelle Métiers des ressources naturelles et de la forêt parcours Gestion et commercialisation des produits de la filière forestière
- Master 2 Sciences Sociales - Parcours Evaluation et management des politiques sociales (EMPS)
- Master 2 Economie des Organisations- Parcours Ingénierie Économique (Diagnostic et pilotage de la performance des organisations)
- Master 2 Economie des Organisations - Parcours Ressources Humaines, Organisation et Conduite du Changement (RHO2C)
- Master 2 Economie des Organisations - Parcours Stratégies économiques du sport et du tourisme (SEST)
- Master 2 Economie des Organisations - Parcours Transformations des organisations de l'économie sociale et solidaire (TOE2S)
- Master 2 MIASHS parcours Business et data analyst
- Master 2 Economie de l'énergie et du développement durable
Publié le 6 mai 2019
Mis à jour le 9 mars 2021
Mis à jour le 9 mars 2021
